CPL - Chalmers Publication Library
| Utbildning | Forskning | Styrkeområden | Om Chalmers | In English In English Ej inloggad.

How do manufacturing companies acquire new knowledge? - Examples from nine Swedish companies.

Ann-Christine Falck (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktutveckling) ; Per-Johan Wahlborg ; Mikael Rosenqvist (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktutveckling) ; Rikard Söderberg (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktutveckling)
Proceedings of Nordic Ergonomics Society Conference (NES), Lund, 2017 (2017)
[Konferensbidrag, refereegranskat]

Experience has shown that new research does not reach out to companies and organizations as desired. Thereby many improvement opportunities, increased profitability and competitiveness are probably missed. In order to investigate the underlying causes an interview study in Swedish companies was made. The results showed different reasons in large and smaller companies. The overall conclusion was that dissemination of academic knowledge and associated need of (external) implementation support must be better adapted to varying conditions in companies.

Nyckelord: Interview, Implementation, Knowledge, Manufacturing

Den här publikationen ingår i följande styrkeområden:

Läs mer om Chalmers styrkeområden  

Denna post skapades 2017-06-21.
CPL Pubid: 250013


Institutioner (Chalmers)

Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktutveckling (2005-2017)


Hållbar utveckling
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Chalmers infrastruktur