CPL - Chalmers Publication Library
| Utbildning | Forskning | Styrkeområden | Om Chalmers | In English In English Ej inloggad.


Åsa Fast-Berglund (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Ulrika Harlin (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Sandra Mattsson (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Cecilia Groth ; Magnus Åkerman (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Per Gullander
The sixth Swedish Production Symposium (2014)
[Konferensbidrag, refereegranskat]

This paper aims to describe how to create and structure a meeting arena by combining organisation structure and information structure; this will be used in order to create an innovative and creative arena for knowledge sharing and problem solving within the company. The model is exemplified by four industrial case-studies. Results reveal that most of the companies do not have any standards for information- or knowledge sharing, most improvement potentials are seen in structuring and storing the right information (IS), aiming from tacit towards explicit knowledge (OS) and this could be done by structuring the questions in the OS-M-IS model and by creating innovative and creative meeting arenas.

Nyckelord: Organization system (OS), MEET, Meeting, Information system (IS), Knowledge sharing, Production, learning organization

Den här publikationen ingår i följande styrkeområden:

Läs mer om Chalmers styrkeområden  

Denna post skapades 2014-09-18. Senast ändrad 2016-07-01.
CPL Pubid: 202976


Läs direkt!

Lokal fulltext (fritt tillgänglig)

Institutioner (Chalmers)

Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem (2005-2017)


Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning

Chalmers infrastruktur