CPL - Chalmers Publication Library
| Utbildning | Forskning | Styrkeområden | Om Chalmers | In English In English Ej inloggad.

Social Sustainability Challenges for European Manufacturing Industry: Attract, Recruit and Sustain

Cecilia Berlin (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Caroline Dedering (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Guðbjörg Rist Jónsdóttir (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem) ; Johan Stahre (Institutionen för produkt- och produktionsutveckling, Produktionssystem)
Proceedings of the Advances in Production Management Systems conference (APMS), Penn State, PA, USA, September 2013 Vol. 414 (2013), p. 78-85.
[Konferensbidrag, refereegranskat]

The purpose of this paper is to link social sustainability challenges to manufacturing companies, focusing on the upcoming recruitment crisis caused by demographic changes in Europe. The findings are based on literature studies that were validated and reflected upon as the study progressed. The conclusion is that diversity within the manufacturing industry has to be increased in order to expand the pool of possible employees by focusing on three main improvements: providing interesting jobs, work flexibility and an improved image of the industry.

Nyckelord: social sustainability, manufacturing industry, demographic change, human resources, recruitment, retention, shared values



Den här publikationen ingår i följande styrkeområden:

Läs mer om Chalmers styrkeområden  

Denna post skapades 2013-09-23. Senast ändrad 2015-07-06.
CPL Pubid: 183857

 

Läs direkt!


Länk till annan sajt (kan kräva inloggning)